武威市食品药品检验所在2011年度,认真履行职责,开拓创新,出色的完成各项工作任务,十项工作取得新突破,在市局2011年度工作目标责任书考核中被评为先进单位。
一是食品药品检验工作数量质量再创历史新高。全年共完成检品2305批,其中中药材评价性抽样检验327批,基本药物抽样检验180批,日常监督药品抽样检验258批,药品委托检验1356批,食品及餐饮具抽样检验191批。总检验数量再创建所以来历史新高,检验质量未发生差错事故。
二是中药材中药饮片评价性抽验工作率先完成。共检验全省14个市、州局(所)提供抽样品327批,并于9
三是国家基本药物抽验及省补品种计划提前完成。全年完成基本药物抽检品180批,其中,国家基本药物62个品种110批;省增补基本药物13个品种30批;本地企业生产的基本药物13个品种33批;日常监督抽样的基本药物6个品种7批,均按计划要求提前完成。
四是协助省所承办全省药品检验工作会议圆满成功。武威所做为东道主,精心准备、悉心安排、热心相待,全力协助省所积极筹备会议,于
五是探索举办中药材饮片质量鉴定与炮制技术培训班。10月至11月,市所承办了三期中药材中药饮片质量鉴定与炮制技术培训班。全市29家药品生产经营企业和医疗机构从事药品质量验收、检验和中药加工炮制的专业技术人员共36人参加了培训。通报了培训效果,体现了为企服务理念,使参训学员学到了许多新技术、新方法和新经验。
六是人工种植养殖中药材资源调查工作成果显著。从7月中旬开始,截止10月底全面完成了我市三县一区的中药材资源野外普查和动植物品种的标本采集工作。采集和制作动植物标本50种800余份,现场拍照养殖、种植药材基地照片300多张,基源调查工作取得显著成效。
七是内部管理改革方案批准实施激发了职工活力。市所《内部管理改革方案》报经市局于上半年批准后正式实施。按照工作有目标、职责有范围、考核有机质、奖惩有办法的内部管理要求,稳步推行以三项机制、二重管理、一种核算为核心内容的管理模式,有力地推进了内部管理机制改革,激发了职工潜能,增强了单位活力。
八是顺利通过食品药品检验检测能力扩项现场评审。经过一年充分的准备,于12
九是技术监督主动为行政监督提供了强力支持。积极配合市局开展行政监督检查,抽调富有经验的专业技术人员12人先后四个月参加全市百日药械质量大检查、各类认证专项检查、药品安全集中突击月活动及餐饮服务食品安全监督抽样工作,为及时发现案源线索和有效筛查假劣药品,实施行政立案处罚提供了前置条件,实践了技术监督与行政监督的有效结合。
十是药检文化引领检验工作实现跨越发展。在静态方面,整理编制《武威药检文化建设手册》和《武威药检制度管理手册》,创办刊发《学习月报》,编发《武威药检动态》,设计制作所徽、所标和形象标识,设置药检文化长廊,把药检文化渗透到制度建设、业务工作及职工的行为规范过程中。在动态方面,丰富药检文化内涵,通过开展“我为药检所发展献良策”活动,“所兴我荣、所衰我耻”主题演讲比赛,业务知识考试,岗位技能竞赛,节假日职工联欢等特色活动,将药检文化融入员工心灵,引领检验工作向既定目标迈进。(武威市食品药品检验所供稿)
地址:甘肃省兰州市安宁区银安路7号
电话:0931-7822926(7822925)
办公室电话:0931-7822976
传真:0931-7822976
主办单位:甘肃省药品检验研究院
微信公众号