近日，酒泉市药品检验检测中心结合人员岗位实际，分层次、分步骤，制订并实施2017年一对一带教学习计划。

       中心紧密结合人员岗位实际，按仪器、分项目共结成帮扶对子21个。由高级职称人员带教初、中级人员，中级职称人员带教初级人员，单项仪器设备、检验方法操作技能水平较高者带教较低者，质量管理能力较高者带教较低者，中药材鉴别能力较高者带教较低者，共确定带教高精仪器设备实际操作4台、单项检验方法6个、中药材品种89个。

“一对一”带教学习计划明确师带徒的责任和考核方式，按照“以熟带生”的原则，安排带教老师和带教学员签订“一对一”带教帮扶协议，发挥“一带一”培养优势，以“传、帮、带”的形式，增强干部职工的凝聚力和专业技术能力，使中心实验室管理水平和检验技能得到持续提高。（酒泉市药品检验检测中心供稿）